把权力放在执纪监督的阳光下

把权力放在执纪监督的阳光下
2019-03-24 05:40 未知 编辑:admin

  7月19日,西北油田50多名中层领导干部家属来到新疆反腐倡廉教育基地,接受廉洁教育。这是西北油田家庭助廉的一个侧面。当天,家属们还接受了集体廉洁谈话、听取了“廉洁持家”专题讲座……

  把纪律和规矩挺在前面,西北油田坚持制度监督和思想引领相统一,抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一,通过开展经常性纪律教育,发挥反面典型的警示作用,把铁的纪律转化为党员、干部的日常行为和自觉遵循,持续推进全面从严治党的不断深入。

  7月16日一早,采油三厂的纪检专干就来到了应急池核实盐水拉运站对拉运的票据进行检查。据该厂纪检专干说,今年上半年,他已对轻烃站装车、应急池装车等16项业务的现场工作量,进行核实抽查60多次。

  西北油田年产量达到800万吨油当量。按照油公司管理模式,在油田服务的各类型队伍达600多支,涵盖油田生产各个环节,社会化服务、工程技术服务项目基本上全部依托市场资源来完成,4000多名员工承担着管理职能。

  “在物资采购、项目发包、工作量签证、质量业绩评定、合同结算、资金支付等环节操作中,经营管理人员存在着廉洁风险。”西北油田纪委负责人说。

  针对这些问题,西北油田从健全组织机构入手,2017年以来,为14家基层单位设置了纪检专干岗位,部分单位还设置了纪检干事,110个基层党支部配备了纪检委员,实现了纪律监督全覆盖。

  同时,全面加强纪律建设,出台了党委落实党风廉政建设主体责任和纪委落实党风廉政建设监督责任实施细则,细化主体责任27条、监督责任45条,不仅把“两个责任”落实情况作为绩效考核及年底评选先进的重要依据,与单位及单位班子的年度绩效挂钩,层层传导压力,完善的党风廉政建设责任体系,压实党风廉洁建设责任。

  7月12日,采油二厂采油管理一区一口油井的掺稀柱塞泵出现油封频繁更换的现象。党员、设备主管王林发现问题后,通过长期观察,向承包商提出了加装密封圈的建议,杜绝了油封损坏。

  为了感谢他,承包商负责人送来茶叶感谢他,并说:“只是一盒茶叶而已。”而王林说:“一盒茶叶也不行,收东西可是违反纪律的。”

  7月19日,50多名中层领导家属在自治区反腐教育基地,一边认真听取讲解,一边不时用手机拍照。这是西北油田局纪委组织的“树廉洁系列活动”中的一幕。

  当天,她们通过参加面对面廉洁谈话、听廉洁专题讲座,家属们更加深刻的认识到自己助廉、促廉的重要作用。纷纷表示要当好“廉内助,看好自家门,把好廉洁关。”

  把党员干部思想廉洁作为重点,西北油田一方面坚持用好党委中心组学习、专题党课、组织党纪党规知识竞赛、预防职务犯罪讲座等方式,让党员干部把纪律规矩铭刻于心;另一方面,把廉洁教育面扩大到干部家属,采取给领导干部家属赠送廉洁家风书籍、上廉洁党课等方式,切实为干部筑牢了家庭廉洁防线。

  在采油三厂厂办公楼大厅内,有两个大展板,分别挂着76个幸福家庭的照片,有的在海边玩耍,有的是全家人的幸福照,有的是甜蜜的结婚照,一张张可爱的笑脸,定格着一个个幸福的瞬间;每幅照片上都是家人写给各自亲人的廉洁寄语,提醒着党员干部珍惜拥有的幸福。而每天上班前先看看自己家人的照片已成为76名机关干部的习惯动作。

  从干部到家庭成员,层层传递廉政理念,使党员干部纪律规矩意识持续增强。近十年来,西北油田没有干部被地方检察机关立案侦查,也未出现较大的干部违规违纪问题。

  西北石油局有限公司监事、纪委王保生说:“家庭是抵御的第一道也是最后一道防线,要让干部家属们做好廉洁从业的监督员。”家庭助廉在西北油田已成为一道风景。

  日前,雅克拉采气厂纪委进一步探索领导干部管理新方法,率先建立起干部廉洁档案,采用”一人一档”的形式,为全厂44名监督对象“量身定做”廉洁档案,包括领导干部个人有关事项报告表、干部与乙方往来情况登记表、诫勉谈线项内容,实现了对干部的动态监督。这是西北油田畅通群众监督的又一新方法。

  而在西北油田各采油气厂,各承包商的生产、办公、生活区域都能看到设立的“廉洁监督牌”,上面清楚的写着“电子邮箱、来访、来电、扫描网络举报平台二维码”等多种监督方式,有效畅通了问题线索反映渠道,时时刻刻提醒着党员干部绷紧廉洁弦。

  人的思想决定行动。西北油田注重从源头抓好党风廉洁建设。除重大节日开展廉洁提醒外,在西北油田,所有新提拔、交流的干部都要进行任前谈话,对提拔任用及岗位招聘中接到的问题举报线索,都要进行认真调查核实,防止干部“带病提拔”、“带病上岗”,保护干部健康成长。五年来,两级纪委回复组织部门征求拟提拔干部廉洁意见338人次,其中处级干部110人次、科级干部228人次。

  同时,通过持续开展廉洁风险辨识和防控工作,完成了2716个岗位的廉洁风险识别,根据排查出的1万余个高、中、低风险点,有针对性的制定风险防控措施1782条,启动了廉洁风险动态预警,有效提高监督发现问题苗头的及时性。

  日前,完井测试管理中心还建起网络举报平台,在所属的承包商车间和承包商基地张贴廉洁监督牌,添加网络举报平台二维码等方式,进一步把管理职能放在阳光下。

  “监督好干部就是对他们最大的关爱。”局纪委负责人郑向忠说:“今年,我们还将启动信息化的廉洁风险动态预警平台建设,对重点业务流程中主要风险进行实时的事中监督,为及时防范问题发生赢得时间,为企业的持续健康发展营造风清气正的生态和管理生态。”(蒋琳琳)